專家信息：
賴德勝，男，江西安遠人氏�，F(xiàn)任北京師范大學經(jīng)濟與工商管理院長、教授、博士生導師，學術(shù)委員會委員，科學與人文研究中心兼職教授。
教育及工作經(jīng)歷：
1984-1988年 北京師范大學經(jīng)濟學學士
1988-1991年 北京師范大學經(jīng)濟學碩士
1991年7月-1993年6月 北京師范大學經(jīng)濟系助教
1993年7月-1996年6月 北京師范大學經(jīng)濟系講師
1994-1997年 中國社會科學院研究生院經(jīng)濟學博士
1996年7月-1999年6月 北京師范大學經(jīng)濟學院副教授
1998年2月 香港中文大學訪問學者
1998年4月-2001年4月 北京師范大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟系主任
1999年7月- 北京師范大學經(jīng)濟學院教授
1999年9月-2000年2月 瑞典哥德堡大學高級訪問學者
2001年3月-2003年11月 北京師范大學社會科學處處長、人文社會科學研究管理 咨詢服務(wù)中心主任
2003年7月- 北京師范大學出版社社長
2003年9月- 北京師范大學勞動力市場研究中心主任
2008年12月- 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長
社會兼職：
1. 中國大學生“五四獎學金”全國評審委員會委員（2000）
2. UNDP（聯(lián)合國開發(fā)計劃署）中方專家（2001）
3. 中國青年報社首屆中國民辦高�！熬蜆I(yè)之星”大型評選活動終評委員會委員（2002）
4. 第三、四屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽評委會副主任評委（2002、2004）
5. 第十七、十九屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽評委會副主任評委（2002、2004）
6. 第一、 第二屆“北京青少年科技創(chuàng)新市長獎”評委（2003、2004）
7. 北京文化發(fā)展研究院學術(shù)委員會副主任
8. 中國教育經(jīng)濟學會常務(wù)理事
9. 中國勞動科學教學研究會常務(wù)理事
10. 首都教育經(jīng)濟研究院學術(shù)委員會副主任
11. 北京市經(jīng)濟學總會常務(wù)理事
12. 北京市勞動學會常務(wù)理事兼副秘書長
13. 留學回國人員科研啟動基金評委
14. 首都精神文明建設(shè)委員會兼職研究員
15. 《北京師范大學學報（社會科學版）》、《教師教育研究》編委
教學情況：
主講課程：
本科：發(fā)展經(jīng)濟學、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟學；
研究生、博士生：勞動經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學經(jīng)典文選、社會主義市場經(jīng)濟專題研究、教育經(jīng)濟研究。
培研究生情況：
資料更新中……
科學研究：
研究方向：
主要研究教育經(jīng)濟學、收入分配、勞動力市場等。
承擔的科研項目情況： 
1. 國家社會科學基金重大項目“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究”，2008-2009。
2. 國家發(fā)改委“十二五”規(guī)劃前期重大問題研究項目“實施擴大就業(yè)戰(zhàn)略研究”，2009。
3. 國家社會科學基金一般項目“人力資本投資的風險與防范”，2007-2009。
4. 第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查辦公室委托項目“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中的殘疾人就業(yè)與發(fā)展研究”，2007。
5. 國家自然科學基金項目“城市化進程與人力資本作用機制研究”，2005-2008。
6. 教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃項目“中國城鄉(xiāng)勞動力市場一體化研究”，2004-2008。
7. 教育部“十五”博士點基金項目“人力資本參與企業(yè)收益分配研究”，2003-2005。
8. 國家自然科學基金“十五”重點項目“中國人力資本投資與勞動力市場管理研究”之子課題“教育與勞動力市場的銜接與互動”，2002-2007。
9. 北京市勞動局委托項目“北京市企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀與對策”，2002-2003。
10. 國家哲學社會科學基金“十五”規(guī)劃教育學項目“大學畢業(yè)生失業(yè)問題研究”，2002-2006。
11. 浙江海南藥業(yè)有限公司委托項目“產(chǎn)權(quán)制度與民營經(jīng)濟發(fā)展”，2002。
12. 教育部出國留學回國人員項目“教育深化與知識失業(yè)”，2001-2003。
13. 教育部“十五”博士點基金項目“我國大學畢業(yè)生就業(yè)問題研究”，2001-2003。
14. 北京市“十五”社科規(guī)劃項目“北京市大學畢業(yè)生就業(yè)問題研究”，2001-2003。
15. 國家哲學社會科學基金青年項目“計劃生育與收入分配”，1996-2000。
16. 國家哲學社會科學基金青年項目“市場經(jīng)濟發(fā)展中的收入差距問題研究”，1993-1996。
17. 教育部“九五”博士點基金項目“我國勞動力市場的分割與整合”，1998-2001。
18. 北京市“九五”社科規(guī)劃項目“北京市人力投資與收入分配”，1996-1998。
19. 北京市“百人工程”項目“向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程的浪費現(xiàn)象研究”，1998-2000。
20. 中歐高等教育合作項目“歐盟勞動力市場的分割與整合”，2000.2-2000.8。
21. 北京師范大學青年基金項目“經(jīng)濟教育研究”，1993-1994。
22. 北京師范大學青年基金項目“知識經(jīng)濟研究”，1998-2000。
23. 北師大教改項目“招生與就業(yè)的對比研究及其對教育教學的啟示”，2000-2001。
科研成果：
資料更新中……
發(fā)明專利：
資料更新中……
論文專著：
出版專著多部，發(fā)表論文百余篇。
出版專著： 
1.《教育經(jīng)濟學》，賴德勝主編，高等教育出版社。
2.《中國就業(yè)60年（1949-2009）》，賴德勝、李長安、張琪主編，中國勞動社會保障出版社，2010年1月。
3.《中國殘疾人就業(yè)與教育現(xiàn)狀及發(fā)展研究》（專著），賴德勝等著，華夏出版社，2008年10月。
4.《中國大學畢業(yè)生失業(yè)問題研究》（專著），賴德勝、孟大虎等著，中國勞動社會保障出版社，2008年5月。
5.《京師教育經(jīng)濟譯叢》（翻譯），杜育紅、賴德勝主編，北京師范大學出版社，2008年1月。
6.《中國的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與社會保障改革》（專著），趙人偉、賴德勝、魏眾主編，北京師范大學出版社，2006年12月。
7.《與經(jīng)濟學同行》（隨筆集），賴德勝著，廣東經(jīng)濟出版社，2003年12月。
8.《關(guān)注浪費》（專著），賴德勝主編，中國財經(jīng)出版社，2001年8月。
9.《教育與收入分配》（專著），賴德勝著，北京師范大學出版社，1998年5月。
10.《先富！共富？——中國轉(zhuǎn)型期的收入分配》（專著），賴德勝著，湖北人民出版社，1999年4月。
11.《收入分配理論》（翻譯），賴德勝等譯，商務(wù)印書館，1995年8月。
12.《中國個人收入分配論綱》（專著），馮文榮、賴德勝、李由著，北京師范大學出版社，1995年。
發(fā)表論文：
1 一位社長眼中的大學出版——評《大學出版發(fā)展戰(zhàn)略研究》 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】現(xiàn)代出版 2010-11-10
2 殘疾人就業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建:從分割到融合 廖娟; 賴德勝 北京大學教育經(jīng)濟研究所; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 人口與發(fā)展 2010-11-29
3 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效應(yīng)分析及政策選擇 賴德勝; 李長安 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 中國社會科學院經(jīng)濟研究所 【期刊】經(jīng)濟學動態(tài) 2009-02-18
4 當前我國就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾及其對策 賴德勝; 李長安 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學公共管理學院 【期刊】經(jīng)濟學動態(tài) 2010-03-18
5 過度教育發(fā)生率及其影響因素——基于北京市數(shù)據(jù)的分析 武向榮; 賴德勝 中央教育科學研究所教育督導評估中心; 北京師范大學經(jīng)濟與管理學院 【期刊】教育發(fā)展研究 2010-10-10
6 從北京市房山區(qū)看大城市郊區(qū)的城市化及其模式 賴德勝; 王軼; 孟大虎; 崔山 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 《北京師范大學學報》（社科版）編輯部; 北京市房山區(qū)發(fā)改委 【期刊】北京行政學院學報 2009-02-10
7 高等教育投資的風險與防范 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 2009-03-25
8 當前大學生就業(yè)難的成因和政策選擇 賴德勝; 田永坡 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 人力資源和社會保障部中國人事科學研究院 【期刊】紅旗文稿 2009-04-10
9 完善創(chuàng)業(yè)教育體系 迎接創(chuàng)業(yè)高潮 賴德勝; 李長安 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學公共管理學院 【期刊】求是 2009-07-16
10 當前中小學經(jīng)濟教育的現(xiàn)狀及實施建議 劉麗湘; 賴德勝; 裴秀芳 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 山西省教育科學研究院 【期刊】教育理論與實踐 2009-07-10
11 東南亞金融危機對東亞國家教育的影響:經(jīng)驗與啟示 賴德勝; 朱敏 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】比較教育研究 2009-09-10
12 論建立勞動力市場的障礙及突破口 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟系 【期刊】山東社會科學 1995-08-10
13 個人收入分配的非經(jīng)濟學思考 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟系 中國社會科學院研究生院 【期刊】黃淮學刊(社會科學版) 1995-09-30
14 論勞動力市場的制度性分割 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟系 【期刊】經(jīng)濟科學 1996-12-20
15 地區(qū)收入差距擴大的人力資本成因 賴德勝 北京師范大學 【期刊】當代經(jīng)濟研究 1997-07-15
16 教育擴展與收入不平等 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】經(jīng)濟研究 1997-10-05
17 略論市場浪費 賴德勝; 賴德信 北京師范大學經(jīng)濟學院; 國家統(tǒng)計局中怡康公司 【期刊】經(jīng)濟縱橫 1997-08-30
18 棄學從業(yè) 何錯之有 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】改革 1997-08-30
19 對教育與經(jīng)濟增長的一個交易費用經(jīng)濟學解釋 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】學術(shù)研究 1997-09-17
20 地區(qū)收入差距擴大的人力資本成因 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】經(jīng)濟研究參考 1997-02-07
21 反市場浪費 賴德勝 中國社會科學院經(jīng)濟所 博士、北京師范大學經(jīng)濟系副教授 【期刊】中國科技信息 1997-02-08
22 論轉(zhuǎn)型發(fā)展階段的國有經(jīng)濟 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 1998-01-25
23 經(jīng)濟學的發(fā)展應(yīng)以問題為導向 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】經(jīng)濟學動態(tài) 1998-02-01
24 教育、勞動力市場與收入分配 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】經(jīng)濟研究 1998-05-05
25 教育與科技生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化 賴德勝 北京師范大學教育經(jīng)濟研究中心 【期刊】教育與經(jīng)濟 1998-02-15
26 深圳經(jīng)濟快速增長的人力資本成因 賴德勝; 王兆斌 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】廣東社會科學 1998-04-16
27 轉(zhuǎn)型發(fā)展期國有經(jīng)濟功能的界定及搞活國有經(jīng)濟的思路 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】理論學習與研究 1998-04-15
28 越南城市人口變動述評 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟系 【期刊】東南亞縱橫 1991-05-01
29 建立企業(yè)家市場 賴德勝 【會議】深化企業(yè)改革和治理通貨膨脹研究 1995-10-10
30 個人收入分配——面臨理論創(chuàng)新 賴德勝 【會議】當今中國經(jīng)濟學八大理論熱點 1994-09-21
31 改革開放進程中的社會流動 賴德勝 【會議】理論•改革•發(fā)展 1998-10-18
32 出版社使命與和諧文化建設(shè) 賴德勝 【會議】和諧•創(chuàng)新•發(fā)展——首屆北京中青年社科理論人才“百人工程”學者論壇文集 2007-04-01
33 緩解大學生就業(yè)困境的政府職責 賴德勝; 孟大虎 【會議】2007年中國教育經(jīng)濟學年會會議論文集 2007-10-01
34 專用性人力資本、勞動力轉(zhuǎn)移與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 賴德勝; 孟大虎 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院、北京師范大學勞動力市場研究中心; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院、北京師范大學勞動力市場研究中心 教授; 博士研究生 【期刊】中國人口科學 2006-02-01
35 書業(yè)人語 賴德勝 北京師范大學出版社 社長 【期刊】出版參考 2006-04-05
36 學科發(fā)展視角下的圖書選題策劃 賴德勝 北京師范大學出版社 【期刊】中國編輯 2006-09-10
37 個體教育投資風險與教育資產(chǎn)組合選擇 趙宏斌; 賴德勝 上海交通大學高教所; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】教育研究 2006-08-30
38 勞動力市場分割對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響——以廣東、上海為例 付堯; 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 北京 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 2007-03-25
39 “知識失業(yè)”加劇凸顯政府職責 賴德勝; 孟大虎 北京師范大學勞動力市場研究中心; 北京師范大學 主任、教授、博導 【期刊】人民論壇 2007-08-01
40 分配是民生之源 丁元竹; 白景明; 劉應(yīng)杰; 蘇海南; 鄭功成; 趙人偉; 賴德勝 國家發(fā)展改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院; 財政部財政科學研究所; 國務(wù)院政策研究室; 勞動和社會保障部勞動工資研究所; 中國人民大學教授兼校務(wù)委員會; 中國社會科學院經(jīng)濟研究所; 北京師范大學出版社 研究員 【期刊】群言 2007-08-07
41 中國居民收入分配研究的新進展——評《中國居民收入分配研究Ⅲ》 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】經(jīng)濟研究 2008-12-20
42 我國殘疾人就業(yè)及其影響因素分析 賴德勝; 廖娟; 劉偉 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】中國人民大學學報 2008-01-16
43 讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者 賴德勝 北京師范大學勞動力市場研究中心 【期刊】中國改革 2008-02-01
44 人力資本與中國城市化的地區(qū)差異研究 鄭勤華; 賴德勝 北京師范大學教育技術(shù)學院; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 博士后 【期刊】中國人口科學 2008-02-01
45 緩解大學生就業(yè)困境的政府職責 賴德勝 北京師范大學勞動力市場研究中心 【期刊】中國大學生就業(yè) 2008-04-20
46 創(chuàng)業(yè)是個好東西 賴德勝 北京師范大學勞動力市場研究中心 主任、教授 【期刊】軟件工程師 2008-06-15
47 大學生擇業(yè)取向的制度分析 賴德勝; 吉利 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院 教授; 博士研究生 【期刊】宏觀經(jīng)濟研究 2003-07-18
48 怎樣認識當前大學畢業(yè)生就業(yè)難問題 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 教授 【期刊】求是 2003-08-16
49 當代中國的城市化與教育發(fā)展 賴德勝; 鄭勤華 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 北京 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 2005-09-25
50 對中國“知識失業(yè)”成因的一個解釋 賴德勝; 田永坡 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院; 北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院 【期刊】經(jīng)濟研究 2005-11-20
51 高校擴招的動力與壓力 賴德勝; 宋淑芳 北京師范大學經(jīng)濟學院 教授 博士生導師; 北京師范大學社會科學處處長 【期刊】河南社會科學 2003-06-26
52 歐洲人力資本收益率:文獻綜述 鄭潔; 武向榮; 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院 北京 【期刊】比較教育研究 2003-12-10
53 專家學者縱論深化收入分配制度改革 陳淮; 樊綱; 劉福垣; 晏智杰; 蔡繼明; 趙人偉; 高書生; 李保民; 程學斌; 李燕斌; 楊良初; 賴德勝; 曾湘泉 國務(wù)院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所; 北京國民經(jīng)濟研究所; 國家計委宏觀經(jīng)濟研究院; 北京大學; 清華大學經(jīng)濟系; 中國社會科學院; 國務(wù)院體改辦分配與社會保障體制司; 國務(wù)院體改辦研究所; 國家統(tǒng)計局城調(diào)總隊; 國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)司; 財政部財政科學研究所; 北京師范大學; 中國人民大學勞動人事學院 副所長 【期刊】勞動保障通訊 2003-11-15
54 大學生自愿性失業(yè)的經(jīng)濟學分析 吳克明; 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院 北京 【期刊】高等教育研究 2004-03-25
55 百年樹人別解 賴德勝 北京師范大學 教授 【期刊】西華師范大學學報(哲學社會科學版) 2004-03-25
56 社會保障與人力資本投資 賴德勝; 田永坡 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院 教授; 碩士研究生 【期刊】中國人口科學 2004-04-01
57 樹立科學的出版發(fā)展觀 賴德勝 北京師范大學出版社 社長 【期刊】出版參考 2004-07-05
58 大學畢業(yè)生就業(yè)難的人力資本投資效應(yīng) 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 教授 【期刊】北京大學教育評論 2004-10-10
59 從“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育的經(jīng)濟學解釋 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】教育研究 2004-03-17
60 平臺與人才——出版業(yè)人才涌現(xiàn)的環(huán)境建設(shè) 賴德勝 北京師范大學出版社 【期刊】大學出版 2005-03-25
61 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與教育失范 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 1999-05-25
62 論個人收入分配的宏觀調(diào)控 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】經(jīng)濟學動態(tài) 1999-08-01
63 知識經(jīng)濟與勞動價值論 張含; 賴德勝 北京師范大學 【期刊】思想理論教育導刊 1999-07-25
64 論民辦教育的改革效應(yīng) 賴德勝; 李亞琪 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院 北京 【期刊】河北學刊 2002-11-30
65 三人談: 當前學風不正的種種表現(xiàn) 楊玉圣; 賴德勝; 丁東 北京師范大學; 北京師范大學 副教授; 博士生導師; 著名學者 【期刊】中國改革 2002-01-13
66 對按生產(chǎn)要素分配問題的剖析 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】中州學刊 1999-03-20
67 知識經(jīng)濟與勞動價值論 張含; 賴德勝 北京師范大學; 北京師范大學 【期刊】思想理論教育導刊 1999-07-15
68 勞動力市場分割與大學畢業(yè)生失業(yè) 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】北京師范大學學報(人文社會科學版) 2001-07-25
69 收入分配的失范與規(guī)范 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】求是 2001-06-16
70 歐盟一體化進程中的勞動力市場分割 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】世界經(jīng)濟 2001-05-10
71 計劃生育與城鄉(xiāng)收入差距 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 教授 【期刊】中國人口科學 2001-06-01
72 中國教育收益率偏低新解 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】河北學刊 2001-07-25
73 論大學的核心競爭力 賴德勝; 武向榮 北京師范大學經(jīng)濟學院; 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】教育研究 2002-07-17
74 大學畢業(yè)生就業(yè)難:現(xiàn)象、原因及對策 賴德勝 北京師范大學經(jīng)濟學院 【期刊】中國高等教育 2001-07-18
75 教育改革在于創(chuàng)新——學習江澤民同志在北京師范大學建校100周年慶祝大會上的講話座談 陳文博; 鐘秉林; 顧明遠; 林崇德; 俞啟定; 賴德勝; 黃濟; 申繼亮; 洪成文 北京師范大學; 北京師范大學; 北京師大國際與比較教育研究所; 北京師大兒童心理發(fā)展研究所; 北京師大教師培訓學院; 北京師大經(jīng)濟學院; 北京師大教育學院; 北京師大心理學院; 北京師大教育管理學院 黨委書記 【期刊】高等師范教育研究 2002-11-15
資料更新中……
媒體報道：
攻守并濟 以動制動：訪北京師范大學出版社社長賴德勝
作為這個行業(yè)中的一員，記者對北京師范大學出版社社長賴德勝在出版領(lǐng)域的魄力和學術(shù)領(lǐng)域的知名度早有耳聞，但直到幾個月前的大學訂貨會館社論壇上才有機會與賴社長相識。聽完他的一段報告后，我更加體會到這位“個子不高，年紀不大”的社長果然是名不虛傳。他見解獨到，語言精辟，陳述問題總能夠一針見血，博得現(xiàn)場掌聲不斷。而報告席上的他面前并沒有講稿，這樣的臨場表現(xiàn)如非才思敏捷、底蘊豐厚之人則恐怕很難做到
賴德勝是學經(jīng)濟出身，2003年7月開始擔任北京師范大學出版社社長。在此之前，多年的學術(shù)研究、教學經(jīng)歷和豐富的經(jīng)濟、管理學知識為他擔任教育類出版社社長奠定了良好的基礎(chǔ)。因此，即使是從教學和研究領(lǐng)域半路出家到出版社直接擔當社長重任，賴德勝也是迅速進入角色，對出版事業(yè)的經(jīng)營和管理很快就得心應(yīng)手。在他看來，所有的事業(yè)都是相通的，不管是學術(shù)事業(yè)，還是出版事業(yè)，只要找到它的規(guī)律、把握它的要領(lǐng)，真正用心去做，就沒有做不好的道理。
攻守并濟 做大做強
在賴德勝看來，管理一個出版社最主要的兩點是在人和機制。“人可以轉(zhuǎn)換成市場，轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品�！薄坝泻玫娜瞬抨犖�，有好的體制機制配套，就能做很多事情。”北師大社有很悠久的歷史，很好的團隊，很好的依托大學的資源，很好的品牌，很強的實力，又有很好的發(fā)展的機遇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場空間很大，政府部門十分重視，和諧社會需要更多的文化消費。在如此眾多的有利條件下，賴德勝認為北師大社已經(jīng)具備了“天時地利人和”等諸多的有利因素，因此他認為北師大社做大做強是理所當然的。
事實上，在賴德勝的帶領(lǐng)下，北師大社近幾年確實發(fā)展迅猛。從2003年到2006年僅僅三年的時間，該社的銷售碼洋從5.2億攀升到10億，幾乎翻了一番。經(jīng)濟規(guī)模不斷擴張的同時，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也在不斷調(diào)整。幾年來，北師大社在鞏固傳統(tǒng)中小學教材教輔的出版優(yōu)勢的基礎(chǔ)之上，不斷擴展新的出版領(lǐng)域，開發(fā)新的產(chǎn)品隊伍。采訪中，賴德勝用一長串的“大力發(fā)展”來概括他們在調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、擴大出版領(lǐng)域方面的雄心：“大力發(fā)展高校教材、職業(yè)教育教材、師范教育教材和對外漢語教材；大力發(fā)展學術(shù)著作；大力發(fā)展大眾讀物；大力發(fā)展少兒讀物等一系列產(chǎn)品。”
面對這種似乎是“廣撒網(wǎng)，多撈魚”的發(fā)展方式，記者頗有疑問：這么多的“大力發(fā)展”難道不會分散出版社的人力、物力，削弱其在原有強勢領(lǐng)域的實力？顯然，賴德勝早就考慮到了這個問題，他進一步解釋：教育出版社的出版范疇包括的層面很廣，從幼兒教育、中小學教育到高等教育、職業(yè)教育等各個層面的教材、教輔、學術(shù)專著和相關(guān)讀物都屬于教育出版社的出版范疇。北師大社目前是集團化運作，其發(fā)展策略并沒有超出教育出版社的出版領(lǐng)域。北師大社有精力，有實力，有豐富的資源，可以同時做很多事情，如果不在多個領(lǐng)域大力發(fā)展，對這些資源也是一種浪費�！半m然北師大社要發(fā)展的產(chǎn)品眾多，但各個產(chǎn)品線非常清晰，由專門的機構(gòu)部門，專職的人員隊伍去負責，大家只需要各司其職就能做得很好，不會有厚此薄彼的情況發(fā)生�！�
“進攻就是最好的防守�！辟嚨聞俳栌眠@句現(xiàn)代體育競技中提倡的話來闡述他的發(fā)展策略。中小學教材教輔是北師大出版社的根據(jù)地，它與其他類別的產(chǎn)品是“根據(jù)地”與“游擊隊”的關(guān)系。在出版社進行圖書結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時，“根據(jù)地”的實力不但不會削弱，反而會更加鞏固。而且，“游擊隊”的戰(zhàn)役一旦勝利，出版社又可以建立新的“根據(jù)地”。“大學出版社應(yīng)該有點大學社的味道�！币虼�，應(yīng)該有一些來源于大學，服務(wù)于大學的產(chǎn)品。
賴德勝說，他個人認為：中國出版業(yè)正在進入“幸福時代”。在他看來，幸福并不僅僅指金錢和利潤，還包括“自由度的增加和選擇半徑的擴大”�，F(xiàn)在的出版業(yè)所處的生態(tài)環(huán)境使出版人的選擇權(quán)大為增加了，這一點給出版社的發(fā)展提供了良好的條件。“要敢于嘗試，才能做大做強�！�
以動制動 與時俱進
武俠小說中常見到將最高的武學境界描繪為“以不變應(yīng)萬變”，現(xiàn)在不少企業(yè)在經(jīng)營管理過程中往往也會遵循這一法則：確定了一條發(fā)展思路，就堅定不移地走下去。事實上，這樣的做法往往也常被認為是持之以恒、追求卓越的一種高尚的企業(yè)行為。然而，在賴德勝的發(fā)展思路中，卻并不看重這一點。在他看來，出版社外部環(huán)境在不斷變化：市場環(huán)境在改變，消費者的需求和行為在改變，競爭對手也在不斷變化。而這些外在的環(huán)境都是出版社很難去調(diào)整和改變的。因此，企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)這種變化，采取以動制動的策略，根據(jù)外在環(huán)境的變化不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展思路。用他的話說就是要“在動中求得均衡，在動中求得發(fā)展”。
“以動制動”是一個系統(tǒng)工程，企業(yè)是否能夠很好地完成這一系統(tǒng)工程取決于很多因素：出版社內(nèi)部的組織架構(gòu)是不是有彈性，人員結(jié)構(gòu)、體制機制是不是有彈性等。在賴德勝看來，出版社與出版環(huán)境之間是兩個齒輪互動的關(guān)系，出版環(huán)境變了，出版社也應(yīng)該跟著變。在變化互動的過程中，兩個齒輪之間能不能磨合好，企業(yè)內(nèi)部部門和內(nèi)部員工之間是否能夠配合好，就是考察這一系統(tǒng)工程成功與否的關(guān)鍵。
賴德勝出任社長之時正是我國出版企業(yè)改革的時期。當時的北師大出版社作為教育出版領(lǐng)域內(nèi)的微觀主體之一，和很多大學出版社一樣，內(nèi)部存在很多制約企業(yè)發(fā)展的隱患。賴德勝到任后很快根據(jù)當時的體制與營銷方式對出版社進行全方位的改革。他從調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)入手，在出版社產(chǎn)品定位明確后，做到了部門設(shè)置到位、人員隊伍到位、體制機制配套。經(jīng)過幾年的探索和思考，北師大社的發(fā)展模式已經(jīng)比較成熟。好的產(chǎn)品定位，好的體制機制，好的人才隊伍，好的企業(yè)結(jié)構(gòu)這“四好”亦為北師大社“以動制動”創(chuàng)造了良好的條件。
“以動制動”同樣需要管理者有過人的眼光和膽識。賴德勝說：“管理者要懂產(chǎn)品，懂市場規(guī)律和市場風險。同時，更多的是要對市場有判斷，要有敢于冒險的精神和負責任的態(tài)度�！薄皢T工的天空是由領(lǐng)導來劃定的，領(lǐng)導的視野狹窄，員工就不可能有很大的平臺。領(lǐng)導要有寬廣的胸懷，要有遠見，要有激情。要善于溝通，能夠不斷學習�！痹谫嚨聞倏磥�，作為管理者只有具備了這些品質(zhì)，才能更好地以動制動。
賴德勝十分欣賞“與時俱進”的說法，他認為其中包含的意義和內(nèi)容十分豐富。無形中，他似乎是將“與時俱進”作為了企業(yè)追求的一個動態(tài)的目標，并在此動態(tài)目標的鞭策下，不斷向前。（新聞作者：巴麗華）
來源：《新華書目報》2007年
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